Tillitsvalgtkonferansene er viktige samlinger hvor de tillitsvalgte får faglig påfyll og økt kompetanse slik at de kan stå stødig i vervet og bistå medlemmene, på best mulig måte.
Denne gangen hadde vi fokus på hvordan vi, som tillitsvalgte, kan være med på å jobbe for å beholde sykepleiere i yrket. Temaene vi hadde oppe var blant annet tillitsvalgtes rolle ved sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid, emosjonelt belastende arbeid, seniorer i arbeid og nytt om pensjon.
Odd Hoika fra NAV Arbeidslivssenter snakket om tilretteleggingsplikt og styringsrett, medvirkningsplikt, legen og NAV sin rolle ved sykefraværsoppfølging. Videre snakket han om hva utvidet partssamarbeid og forsterket partssamarbeid betyr i praksis og hvordan dette kan bidra til bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær.
Sigrid Engen fra Arbeidsmiljøsenteret snakket om systemarbeid som forebygger emosjonell overbelastning i offentlig sektor og hvordan man kan jobbe for å beholde sykepleiere i yrket.
Tove Midtsundstad presenterte Fafo rapporten om seniorer i sykehus. Og Nathalie Ebbesen ga oss en innføring i hva som er nytt i pensjons verdenen.
Vi takker aller foredragsholdere og deltagere for noen spennende, lærerike og inspirerende dager!