Det er to hovedgrunner til at vi nå er i streik:
1. Behov å utdanne framtidens sykepleiere.
Samfunnet trenger flere sykepleiere som underviser fremtidens sykepleiere. Allerede i dag mangler vi undervisningspersonell, og 60 prosent vil gå av med pensjon de neste fem årene. Det handler om å rekruttere og beholde de som utdanner dagens og framtidens sykepleiere. Staten må investere i livsviktig kompetanse.
Sykepleiere i vitenskapelige stillinger i universitets- og høgskolesektoren tjener i dag alt for ofte langt mindre enn dem som jobber i sykehusene eller kommunene. Ofte kan man få en lønnsøkning på 100 000 om man velger å forlate vitenskapelige stillinger i statlig sektor.
Dette betyr at de som utdanner sykepleiere, og som skal sikre at sykepleiere, spesialsykepleiere og jordmødre har rett kompetanse, tjener mindre enn dem de utdanner. Lønna må opp for å kunne beholde og rekruttere personell som skal bidra til kvaliteten i dagens og fremtidens helsetjenester.
Våre medlemmer i denne sektoren har ikke fått tatt del i samme lønnsutvikling som sammenlignbare grupper i samfunnet har hatt. Lønnsgapet har derfor økt de siste årene.
2. Vi kjemper for våre medlemmers frie forhandlingsrett.
Vi er i streik for å forsvare våre medlemmers frie forhandlingsrett.
Unio og Akademikerne inngikk for to år siden en egen tariffavtale med staten. Den har vært bra for lønna til statsansatte med høyere utdanning.
Det er derfor uredelig maktmisbruk av staten og regjeringen å prøve tvinge oss bort fra denne avtalen etter kun to år, fordi LO ønsker dette. Staten prøver ved makt å få oss over fra to tariffavtaler til en felles avtale, som ikke er bra for våre medlemmer.
Vi går derfor til streik for en tariffavtale som gir økt lønnsnivå for våre medlemmer
Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt dårligere lønnsutvikling sammenlignet med høyt utdanna i privat sektor og statsansatte med kort utdanning. Egen tariffavtale for Unio og Akademikerne har gjort det mulig å snu denne utviklingen.
Unio og Akademikerne er de to største fagforeningene i staten. Vi kan ikke akseptere at staten prøver tvinge oss over på en avtale som ikke er bra for lønnsutviklingen til våre medlemmer, og griper inn i vår frie forhandlingsrett.
Budskap fra Unio:
Vi er i streik – utdanning må lønne seg, også i staten!
Unio er i streik for å forsvare tariffavtalen til våre medlemmer.
Unio og Akademikerne inngikk for to år siden en tariffavtale med staten, som var bra for statsansatte med høyere utdanning.
Nå vil staten tvinge oss over på en tariffavtale vi ikke ønsker. Uten å utrede konsekvensene først. Det er et udemokratisk maktmisbruk vi ikke kan finne oss i.
– Staten har selv valgt streik, og har selv ansvaret for streiken. Staten visste at Unio og Akademikerne, som organiserer flertallet av de statsansatte, ikke kunne akseptere en dårligere avtale.
– Avtalen staten tilbød gjør det mye vanskeligere og rekruttere og beholde høyt utdannet arbeidskraft og vi frykter at kompetanseflukten fra staten vil øke
– Staten var aldri interessert i å komme Unios krav i møte. Staten var kun interessert i å tvinge alle statsansatte over på samme tariffavtale
– Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt dårlig lønnsutvikling, både sammenlignet med høyt utdannede i privat sektor og statsansatte med kort utdanning. Unio og Akademikernes tariffavtale tok tak i denne urettferdigheten
– Hvis du har høyere utdanning, er det stadig mer å tjene på å arbeide i privat sektor og ikke i staten. Derfor sliter statlige virksomheter med å få tak i den kompetansen den trenger. Det går ut over tilbudet til innbyggere.