Over 350 sykepleieledere var samlet til den årlige lederkonferansen arrangert av faggruppe for sykepleieledere og Norsk Sykepleierforbund. Dessverre var det ikke så mange av deltakerne som fant veien til parallellsesjonen om mangfold og ledelse, men de som kom fikk høre fire viktige innlegg om mangfold blant ansatte, muligheter, utfordringer og ledelse.
12 000 sykepleiere som jobber i helsetjenestene i dag har kommet som innvandrere og alle vi som jobber i helsetjenestene yter sykepleie og omsorg til en stadig mer mangfoldig befolkning. Et fokus på mangfold som ressurs og nødvendigheten av mangfoldskompetanse og mangfoldsledelse er dermed ikke et behov for framtiden, men et fokus sykepleieledere bør ha i dag.
Faggruppeleder Ragnhild Storstein Spilker snakket om dette i sitt innlegg, mens medlemmer i faggruppa professor Jonas Debesay, OsloMet og førsteamanuensis Abdallah Abudayya, VID snakket henholdsvis om mangfold og mangfoldsledelse i eldreomsorgen og hvorfor kulturelt mangfold i helsetjenesten er viktig. Til slutt fortalte Sara Kornelius og Maja Kielland Garnaas om implementeringen av den viktige handlingsplanen om mangfold og inkludering på OUS.
Faggruppa takker faggruppe for sykepleieledere og NSF for at vi fikk bidra på konferansen. Nå venter vi utålmodig på at Norsk Sykepleierforbund skal starte arbeidet med oppfølgingen av landsmøtevedtakene fra i fjor i saken om mangfold. Vi ser fram til å bidra!