12. juni var faggruppas leder Ragnhild Storstein Spilker og faggruppemedlemmer professor Jonas Debesay, OsloMet og Simone Belfon styremedlem i OMOD på besøk hos Royal College of Nursing (RCN) i London. Der hadde vi et særdeles lærerikt, nyttig og hyggelig møte med Bruno Daniel, Senior RCN Officer and Diversity and Equality Coordinator og hans kollegaer Amanda Johnson and Beth Corlett.
Vi fikk høre om RCN sitt arbeid med likeverd og mangfold, antirasisme og antidiskriminering og ikke minst hvordan de jobber med opplæring ut mot tjenestene i NHS gjennom tiltak som ‘cultural ambassadors’ og ‘inclusive leadership programs’. RCN har nylig vedtatt og publisert en "equity, diversity and inclusion strategy" for de neste fem årene.
Møtet var veldig interessant, inspirerende og relevant for faggruppas arbeid med antirasisme og antidiskriminering og ikke minst viktig tenker vi for arbeidet som hele Norsk Sykepleierforbund skal gjøre framover i oppfølgingen av vedtakene i landsmøtesalen om mangfold.
Vi fikk også en omvisning i det ærverdige og historiske bygget som har huset Royal College of Nursing siden det ble opprettet i 1916. Vi kommer definitivt til å holde kontakten med Bruno Daniel og hans team i RCN og håper på et fruktbart samarbeid framover.