Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbunds øverste organ. Hvert 4. år arrangeres landsmøtet, der det avholdes valg om politisk ledelse, vedtak omkring innsatsområder, organisasjonsstruktur og øvrige styrende dokumenter.
Vi anbefaler alle å lese Landsmøtesak 14 som omhandler å «Beholde, mobilisere og rekruttere sykepleierkompetanse».
I vedtaket fremgår det blant annet at NSF vil jobbe for at «bedriftshelsetjenesten skal benyttes til forebyggende arbeidsmiljøarbeid».
landsmotesak-14-beholde-mobilisere-og-rekruttere-sykepleierkompetanse.pdf (nsf.no)
Dette understrekes videre i vedtak, sak 26, som beskriver «INNSATSOMRÅDER FOR 2024-2027, Innsatsområde 4: Lønns- og arbeidsvilkår»
«at bedriftshelsetjenesten benyttes til forebyggende arbeidsmiljøarbeid (sak 14)»
landsmotesak-26-innsatsomrader-2024-2027.pdf (nsf.no)
For vår faggruppe er disse vedtakene viktig, og slik landsstyret ser det, bidrar NSF sitt fokus på vår tjeneste til at Bedriftshelsetjenesten styrker sin plass i arbeidslivet.
Å være til stede på dette omfattende arrangementet er viktig for å øke synlighet og styrke rollen til vår faggruppe internt i NSF.