Hvordan få sykepleiere til å bli og jobbe i distriktene? AKS nevnes spesielt.

Desentraliserte og fleksible sykepleierutdanninger. Økonomiske gulrøtter som lønn og tilpasset turnus er noen av tiltakene som nevnes og ikke minst muligheten til å bygge relevant kompetanse : Avanserte kliniske allmennsykepleiere (AKS) nevnes spesielt
spesialist i klinisk allmennsykepleie (AKS) i distrikt

Spesialist i klinisk allmennsykepleie (AKS) er særlig aktuelt for å bygge fagmiljøer nevner rapporten

Publisert: 10.02.2023

Avansert generalistkompetanse til en allmennsykepleier er kanskje spesielt viktig i distrikt og et av satsingsområdene som rapporten peker på: Rapporten peker på at AKS- sykepleiere kan være en viktig ressurs og at arbeidsgivere bør vite hvordan de bruker AKS kompetansen.

Les også: https://www.nsf.no/artikkel/hvordan-fa-sykepleiere-til-bli-og-jobbe-i-distriktene

Les rapporten her AKS s. 16

Les rapporten fra Norsk senter for distriktsmedisin
Mer om faggruppen, spesialister i klinisk allmennsykepleie og AKS