Forbundsleder Liv Sverresdatter Larsen mener dette er en viktig seier for arbeidstakerne
– Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si. Endelig får vi slått fast at arbeidsgivere ikke kan sette ned folk i lønn ved å bytte arbeidsgiverorganisasjon og tariffavtale med minstelønn.
Konflikten har handlet om NHO kunne ta fra sykepleiere lønnstillegg (stabiliseringstillegg) når arbeidsgiver byttet arbeidsgiverorganisasjon fra Virke til NHO. Grefsenhjemmet skiftet arbeidsgiverorganisasjon fra Virke til NHO i 2014. NHO har ikke tilsvarende tariffavtale som Oslo kommune og Virke, og lønnstillegget ble derfor tatt fra sykepleierne.
Resultat av sterkt tillitsvalgtarbeid
I 2017 saksøkte ti sykepleiere Grefsenhjemmet med bistand fra Norsk Sykepleierforbund. Endelig dom falt i arbeidsretten mandag 11. desember 2023 etter mange runder i rettssystemet.
Lill Sverresdatter Larsen mener dette er et resultat av sterkt tillitsvalgarbeid og en tydelig organisasjon.
– Jeg vil stor honnør til vår tillitsvalgte Marianne Carolin for å ha tatt denne kampen for sine medlemmers opparbeidete rettigheter. Hele arbeidstakersiden har stått sammen i prosessen. Resultatet er viktig for Norsk Sykepleierforbund, en samlet arbeidstakerside og den norske arbeidslivsmodellen.