På fredag deltok deltakere fra LFC-kull 1, 2 og 3 på verdens første alumnidag for Leadership for change.
LFC har som formål
- å styrke sykepleiere til å være engasjerte ledere i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
- å styrke sykepleiere til å være effektive og dynamiske ledere
- å styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
- å styrke sykepleiere til å opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og å identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleieledere
Samarbeid med International Council of Nurses (ICN)
Leadership for change-programmet er internasjonalt forankret og innført i nærmere 60 land. Det utføres i samarbeid med International Council of Nurses (ICN) og bygger på flere prinsipper og strategier som er felles, men tilpasset nasjonale og lokale forhold.
Alumnidagen ble åpnet av Kai Øivind Brenden, nestleder i Norsk Sykepleierforbund. Brenden snakket om betydningen sykepleierlederne har for helse- og omsorgstjenesten, og hvordan NSF satser på ledelse og sykepleierledere.
NSFs ledersatsing blir lagt merke til internasjonalt
Deltagerne fikk også en direkte digital hilsen fra dr. Kristine Quershi, ICNs globale direktør for LFC. Dr. Quershi berømmet innsatsen NSF legger ned i ledersatsingen.
– Det blir lagt merke til internasjonalt og fungerer som et forbilde for andre lands sykepleierorganisasjoner, sa dr. Kristine Quershi til alumnideltagerne.