Til sammen brukte de 535,3 millioner kroner på innleie av sykepleiere i løpet av fjoråret.
– Det er en markant oppgang i bruken av vikarer når en sammenligner med årene før pandemien kom til Norge. Vikarene bufrer for et offentlig helsevesen som ikke fungerer godt nok. Norske kommuner har stabilisert seg på et høyt nivå hvor hundrevis av millioner brukes til innleie av livsnødvendig kompetanse, samtidig som de samme kommunene gjør lite og ingenting for å rekruttere og beholde faste sykepleiere, sier Norsk Sykepleierforbunds leder Lill Sverresdatter Larsen.
Statistikken over innleie av sykepleiere har Burson på oppdrag fra Norsk Sykepleierforbund samlet inn siden 2012.
– Dette illustrerer konsekvensene av svakt politisk lederskap og kommuner som ikke klarer å rekruttere og beholde sykepleiere, sier Sverresdatter Larsen.
– Vikarene som blir leid inn, er jo faktisk sykepleiere. I stedet for arbeidsbetingelsene i det offentlige velger stadig flere dyktige folk å jobbe som innleide. Det sier sitt om lønnen, belastningen og mangel på fleksibilitet med tanke på arbeidstid i kommunal sektor. Det er der problemet ligger, fortsetter hun.
Negativ utvikling også i Nord-Norge
Det er altså kun Stavanger som har fått til en nedgang fra tiden før pandemien. De klarte å redusere til 28,8 millioner kroner på vikarbruk i løpet av fjoråret. Den negative utviklingen sees også i Nord-Norges største kommune, Tromsø, som hadde en oppgang til 91 millioner kroner fra 32,2 millioner kroner i 2019.
– Det er mulig å få til en reduksjon med målrettede tiltak, og dette må kommunene gjøre sitt ytterste for å få til, sier Sverresdatter Larsen.
I 2023 brukte altså norske kommuner rett under tre milliarder på å leie inn sykepleiervikarer fra private vikarbyråer, mens helseforetakene brukte nærmere 956 millioner. Til sammen brukte de fem største kommunene 535,3 millioner kroner på sykepleiervikarer i løpet av fjoråret.
NSF-lederen etterlyser en langtidsplan som skal sørge for akseptable lønns- og arbeidsvilkår for sykepleiere og spesialsykepleiere, som det allerede mangler 4300 av, ifølge årets NAV-statistikk.
– For å forhindre en omfattende kollaps i helsevesenet må myndighetene få til faste, hele stillinger, en reduksjon i sykefraværet, tilbud om faglig utvikling og en styrking av utdanningen i sektoren. For landet kommer uten tvil til å trenge flere sykepleiere, avslutter Sverresdatter Larsen.
Landets fem største kommuner har følgende utvikling i vikarbruk i 2023:
Oslo
Oppgang til 146,8 millioner fra 82,9 millioner i 2019.
Bergen
Oppgang til 199 millioner fra 59,2 millioner i 2019.
Trondheim
Oppgang til 108,6 millioner fra 46,3 millioner i 2019.
Stavanger
Nedgang til 28,8 millioner fra 41,1 millioner i 2019.
Bærum
Oppgang til 52,1 millioner fra 8,4 millioner i 2019.