Krevde mer til eldre

Kine Myhre-Nilsen, Marit Leinhardt, Silje Naustvik, og Iren Luther

Kine Myhre-Nilsen, Marit Leinhardt, Silje Naustvik og Iren Luther

NSF mener behovet for å beholde og rekruttere sykepleiere tilsier langt kraftigere tiltak enn det Stortingsmeldingen (omtalt som Bo Trygt hjemme-reformen) foreslår. Det er ikke spor av virkemidler for økt grunnbemanning i statsbudsjettforslaget. Jobbvinner-prosjektet støttes, men heltidspotten utgjør bare 15 mill.

- Med stadig flere eldre, med mange ulike sykdomstilstander på en og samme tid, følger det økte kompetansekrav. Mer enn noen gang handler det om å beholde, rekruttere og videreutvikle den nødvendige kompetansen i helsetjenesten, sa nestleder Silje Naustvik til stortingsmedlemmene.


Team som løsning


Stortingsmeldingen peker på utvikling av en flerfaglig fastlegetjeneste. De positive erfaringene fra primærhelseteam vil ligge til grunn. Dette er i tråd med rapporten fra ekspertutvalget for gjennomgang av allmennlegetjenesten. I realiteten ønskes en tverrfaglig allmennhelsetjeneste i langt tettere samspill med øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester. NSF støtter dette.

- Et av deres hovedgrep er i likhet med praksis fra en rekke andre vestlige land å legge til rette for en flerfaglig allmennlegetjeneste. De viser til de positive erfaringene med primærhelse-team hvor fastlegene jobber i team med spesialsykepleier og helsesekretær. En tverrfaglig allmennhelsetjeneste vil gjøre tjenesten bedre integrert i den øvrige kommunale helsetjenesten og legge til rette for samarbeid og samhandling med sykepleietjenesten om pasientene med de største og mest sammensatte behovene, sa Naustvik.

Allmennsykepleiere er en nøkkel


Allmennsykepleieres breddekompetanse og de kliniske ferdighetene er nødvendige i møte med pasienter med komplekse, uavklarte og sammensatte helsetilstander. Leder for faggruppen for allmennsykepleiere Kine Myhre-Nilsen deltok også på høringen på Stortinget.


Budsjettforslaget viderefører et lønnstilskudd for å utdanne allmennsykepleiere (AKS). Men posten utgjør kun 15 mill. og er eneste virkemiddel for å kunne øke denne kompetansen. Det speiler ikke den rollen allmennsykepleiere er tiltenkt.

- I en teamorganisert fremtid så vil allmennsykepleierne spille en nøkkelrolle. Som partner for fastlegene, som brobygger til hjemmetjenesten - og i hjemmetjenesten som veileder, koordinator og for å gjøre selvstendige kartlegginger og vurderinger av medisinske tilstander, mente Naustvik