Delegater fra hele landet skal de neste dagene gå gjennom forbundets vedtekter.
Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbunds (NSF) høyeste myndighet og skal bestemme hva organisasjonen skal mene om viktige politiske saker, og hvilke saker organisasjonen skal prioritere å jobbe med.
Landsmøtet bestemmer
Det er også landsmøtet som bestemmer vedtektene, som altså er det eneste temaet som skal behandles på dette ekstraordinære landsmøtet.
Sverresdatter Larsen åpnet landsmøtet med å vise til et sitat fra grunnleggeren av Norsk Sykepleierforbund, Bergljot Larsson:
«Stort er vi gitt å favne. Fatt mot».
– Vel, delegater. Fatt mot og vær velkommen til ekstraordinært landsmøte og revisjon av NSFs vedtekter, sa forbundslederen, og fortsatte:
– Sykepleiere sterkere sammen, og her må vi være sterke og samlende i vårt fellesskap. Vi skal holde ut komma og punktum – bollepunkt, hashtags og riktige paragrafer.
Ryddejobb
Vi skal gjøre ryddinga godt. Litt ommøblering, litt mer lys inn slik at nye generasjoner sykepleiere også finner NSF som en god hjem å komme til.
Det første vi skal gjøre akkurat nå er å sikre organisasjonen vedtekter som står seg – for morgendagen og framtidas sykepleiere.
Vi trenger kraftfulle virkemidler for å håndtere virkeligheten og endringene. Vedtektene våre er et slikt virkemiddel.
Trygge rammer gjør oss slagkraftige. Rammer som gjør det lett å finne fram og som gjør at vi kan bruke mer tid der det gjør en forskjell. Jobben vi skal gjøre disse dagene skal gi oss det rammeverket.
Vedtekter fra 1912
Det er ikke alltid vedtektene våre har vært like fornuftig.
Hør på dette: § 7 i Lov for Norsk sykepleierforbund vedtatt på generalforsamling i 1912, revidert ved landsmøtene i 1947, 1949 og 1953:
«I tilfelle hvor begge ektefeller ønsker å være medlemmer av N.S.F., kan Hovedstyret beslutte at den ene ektefelle etter søknad blir å betrakte som medlem nevnt under punkt b.»
Og i punkt b, står det: «Medlemmer som:
1: Har deltidsarbeid (ikke over 4 timer pr. dag)
2: Oppholder seg i utlandet over et kalenderår
3: Er under videreutdanning av minst ett skoleårs varighet
4: Er under omskolering
5: Betaler 50 % av den fastsatte Årskontingent.»
Ikke intuitivt
Lett å forstå? Dere. Vi skal ha blikket på ballen – og på intensjonen med dette arbeidet.
Vedtektene skal være overordnet, presist og fleksibelt nok til morgendagens medlemmer. Presist og fleksibelt. Dit skal vi. Lykke til, avsluttet Sverresdatter Larsen.